O quê?
Onde?

COORDENADOR DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL

4,5
4.754 avaliações
Itatiba - SP
Salário a combinar
Híbrido
Hoje

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivo contrata COORDENADOR DE DE DEPARTAMENTO PESSOAL para atuar em ITATIBA - SP. Objetivo Principal: Atuar de forma estratégica e operacional, garantindo conformidade trabalhista, gestão de folha, benefícios e processos de admissão e desligamento.Responsável pela gestão da equipe, domínio da legislação e capacidade de integrar rotinas administrativas com políticas corporativas. Principais Responsabilidades/Atividades: Gestão de equipe com distribuição de tarefas, acompanhamento, desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.Lançamento, conferência e fechamento da folha de pagamento.Supervisão de processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e rescisões e outros.Controle de encargos trabalhistas bem como, cálculo e recolhimento de INSS, FGTS, IRRF e demais tributos.Cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, EFD-Reinf.Gestão de benefícios).Relacionamento sindical: acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais.Apoio jurídico para suporte em demandas trabalhistas e fiscalizações.Participação em auditorias com fornecimento de documentação e informações.Elaboração de relatórios gerenciais dos principais indicadores (turnover, absenteísmo, custos com pessoal).Apoio na implementação de melhorias em automatização, compliance e redução de riscos trabalhistas. Requisitos Imprescindíveis: Experiência consolidada em rotinas de departamento de pessoal.Ampla experiência no fechamento da folha, verbas e parametrização.Cálculos trabalhistas e encargos sociais.Gestão de eSocial e demais obrigações legais.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Interpretação de CCT (convenção coletiva de trabalho).Vivência em gestão de pessoas.Vivência com indicadores, relatórios e apresentações da área.Pacote Office completo Intermediário, em especial Excel.Superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos e áreas afins. Requisitos Desejáveis: Pós, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas similares.Experiência com sistema ADP.Experiência em auditorias internas e externas.Vivência em negociação sindical.Ter atuando em folha de pagamento acima de 1000 colaboradores.Ter atuando em industrias.Ter participando de projetos de automação para área de departamento pessoal. Perfil comportamental imprescindível: Atenção aos detalhes, capacidade analítica, comunicação, controle emocional, dinamismo, gestão de pessoas, liderança, organização, planejamento, relações interpessoais, resiliência, senso de responsabilidade e urgência, trabalho em equipe. Outras informações: Local de Trabalho: Itatiba SP Modalidade de contrato: CLT indeterminado Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira | 08h00 as 18h00 Formato de Trabalho: Hibrido (03x ou 04 x presencial e demais dias home office) Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Ajuda de custo, assistência médica, odontológica, PLR, seguro de vida e vale refeição).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Transportes - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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