?? Principais Responsabilidades Auditar e validar os processos de benefícios e folha de pagamento, incluindo encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), férias, 13º salário e rescisões. Realizar a conciliação contábil dos eventos da folha de pagamento. Identificar desvios e riscos trabalhistas e fiscais Elaborar relatórios gerenciais e KPIs sobre custos de pessoal para suporte à tomada de decisão da diretoria. Garantir a conformidade (compliance) total com a legislação trabalhista vigente e normas fiscais. Apoiar nas conferencias de pagamento de freelancer, folgas trabalhadas e movimentações operacionais. ??? Requisitos e Qualificações Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em Controladoria, Auditoria Interna/Externa ou com foco em auditoria de rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Excel (Avançado): capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados (Procv/Xlookup, Tabelas Dinâmicas, Fórmulas lógicas). Desejável conhecimento no sistema HK SARWin/SAR2G e DATAMACE. Perfil Analítico: forte atenção aos detalhes, raciocínio lógico apurado e postura ética. ?? O que Oferecemos Salário compatível com o mercado (enviar pretensão). PJ até 8k/CLT até 6k Vale-Refeição. Assistência Médica Convênio com SESC Parceria com Anhanguera para Pós Graduação Parceria com a Wizard para curso de línguas Parceria com a Movida para desconto em locação de carro. Vaga presencial de segunda a quinta das 8h as 18h, sexta as 17h. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Controladoria

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