DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: Executar e coordenar projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária Gerenciar o fluxo de informações e reportar o status dos trabalhos Analisar folha de pagamento, rescisões contratuais e férias Avaliar políticas de benefícios, remuneração variável e convenções coletivas Analisar jornada de trabalho e controles de ponto Validar obrigações trabalhistas e previdenciárias mensais e anuais Analisar prestadores de serviço (PJs, autônomos, temporários, entre outros) Identificar riscos trabalhistas e previdenciários Calcular exposição trabalhista e impacto financeiro Elaborar relatórios de Due Diligence REQUISITOS E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas Experiência de 3 a 5 anos em consultoria trabalhista e previdenciária (Due Diligence / M&A) Pacote Office em nível intermediário Perfil analítico, organizado e ético Boa comunicação verbal e escrita Inglês avançado desejável COMO TE APOIAREMOS NESSA JORNADA: Vale refeição/alimentação de R$40,00/dia no Cartão Flash; Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash; Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês; Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações; AM e AO nível Brasil; POP (Programa de Orientação Profissional); Total Pass; Incentivo de Inglês; Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial; Day Off de Aniversário; Seguro de vida; Modelo de trabalho híbrido.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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