Você será responsável por: Condução de projetos de RH; Apoio a líderes e gestores em temas de gestão de pessoas, performance e desenvolvimento; Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos de RH; Mediação de conflitos e condução de planos de ação; Elaboração de relatórios analíticos e recomendações estratégicas para clientes e gestores; Implementar sistemas de RH e utilizar ferramentas para gerenciar projetos e comunicação. Pré-requisitos da vaga: Ensino Superior Completo em Psicologia; Formação em Coaching; Experiência em Consultoria; Experiência comprovada em projetos de recursos humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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