Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em Administração de Pessoal e forte conhecimento em estruturação de Metadados para implantação de sistemas, garantindo organização, confiabilidade e integridade das informações de folha e processos trabalhistas. Principais responsabilidades: Atuar na estruturação e parametrização de Metadados para implantação e otimização de sistemas de folha de pagamento; Calcular e conferir lançamentos de folha, incluindo 13º salário, férias, rescisões, variáveis, benefícios e apontamentos; Garantir a correta execução dos pagamentos legais e obrigações trabalhistas; Calcular, preencher e conferir guias de recolhimento, recibos e demais documentos legais; Acompanhar e controlar pagamentos de terceiros (PJs), incluindo análise de notas fiscais de prestação de serviços; Acompanhar o fechamento da folha; Administrar programas de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros); Conduzir pesquisas salariais e apoiar no planejamento orçamentário da área; Efetuar o lançamento, análise e acompanhamento de indicadores de desempenho. Requisitos: Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento; Conhecimento prático em implantação de sistemas e gestão de Metadados; Domínio das obrigações e encargos trabalhistas; Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes; Vivência com indicadores e controles da área. Diferenciais: Experiência em projetos de implantação ou migração de sistemas de folha;                                            Conhecimento em integração de dados e governança de informações. Vaga Temporária, com possibilidade de Efetivação!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Denunciar vaga