Principais Responsabilidades Gestão de Compras e Negociações Conduzir processos de compras e contratações de serviços de média e alta complexidade, como: facilities, TI, serviços médicos, rouparias , Gases medicinais, consultorias e serviços assistenciais e administrativos. Planejar e executar estratégias de sourcing, considerando análise de mercado, benchmark e avaliação de riscos (operacionais, trabalhistas, fiscais e regulatórios). Liderar negociações comerciais, técnicas e contratuais, com foco em: Redução de custos totais (TCO) Melhoria de níveis de serviço (SLA/KPI) Sustentabilidade econômico-financeira dos contratos Conduzir processos de RFP, RFQ e RFI, garantindo padronização, transparência e rastreabilidade. Gestão Contratual e Compliance Atuar em parceria com as áreas Jurídica e Demandantes na elaboração, revisão e negociação de contratos. Avaliar riscos contratuais (multas, reajustes, rescisões, responsabilidades e garantias). Assegurar conformidade com legislações aplicáveis e diretrizes internas de compliance e governança. Gerenciar o ciclo de vida dos contratos (vigência, reajustes, aditivos e renovações), propondo melhorias e renegociações estratégicas. Relacionamento com Stakeholders Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, compreendendo necessidades técnicas e operacionais. Conduzir reuniões com áreas demandantes, fornecedores e fóruns/comitês de decisão. Apoiar a liderança com análises e apresentações executivas, incluindo: Comparativos de propostas Saving gerado Riscos e oportunidades Recomendações estratégicas Análise e Indicadores Desenvolver e acompanhar KPIs e SLAs de fornecedores. Realizar análises críticas de custos, variações de preços e impactos financeiros dos contratos. Apoiar o planejamento orçamentário (budget/forecast) relacionado aos serviços sob sua gestão. Desenvolvimento de Fornecedores Avaliar, homologar e desenvolver fornecedores estratégicos. Promover iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência, qualidade, inovação e sustentabilidade. Requisitos Formação Ensino superior completo em Administração, Gestão de Compras ou áreas correlatas. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Compras, Supply Chain ou Gestão Empresarial. Experiência em ambientes regulados (como saúde, energia ou serviços públicos). Vivência com modelos de remuneração complexos (preço global, homem-hora, contratos com SLA). Conhecimentos Técnicos Negociação avançada e strategic sourcing (mandatório) Gestão e interpretação contratual (mandatório) Análise financeira aplicada a contratos de serviços (mandatório) Vivência com plataformas de compras (EX: Mercado Eletrônico, Coupa, Ariba, entre outros) Perfil Comportamental Esperado Visão estratégica e pensamento analítico Forte capacidade de negociação e influência Perfil consultivo e colaborativo com áreas internas Organização, atenção a detalhes e senso de priorização Postura ética, senso de responsabilidade e orientação a resultados “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Benefícios: -. Seguro de Vida -. Desconto em Farmácia -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. TotalPass -. Ajuda de Custo Home Office -. Vale Alimentação -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Compras - Compras