Desculpe a demora: PERFIL DA VAGA – LÍDER TÉCNICO / CHEFE DE PÁTIO Objetivo da função Buscamos um profissional experiente para assumir a liderança operacional da oficina, garantindo a qualidade técnica dos serviços, organização do pátio, produtividade da equipe e excelente atendimento aos clientes. O objetivo é formar um profissional de confiança, capaz de assumir o andamento da operação da oficina no curto prazo, permitindo que a direção atue mais estrategicamente. Principais responsabilidades * Liderar e organizar a equipe técnica diariamente. * Distribuir corretamente os serviços entre os mecânicos. * Acompanhar produtividade, qualidade e prazos. * Executar diagnósticos avançados quando necessário. * Apoiar tecnicamente toda a equipe. * Conferir os veículos antes da entrega. * Garantir limpeza e organização do pátio e das bancadas. * Acompanhar processos, checklists e padrões Bosch Car Service. * Conversar com clientes quando necessário, explicando defeitos e soluções de forma técnica, clara e cordial. * Auxiliar na elaboração de diagnósticos e orçamentos. * Desenvolver tecnicamente os demais colaboradores. * Cobrar disciplina, horário e cumprimento dos procedimentos internos. Perfil técnico Desejável experiência comprovada em: * Injeção eletrônica * Diagnóstico avançado * Scanner Bosch KTS, Osciloscópio e scanners originais de montadora * Sistemas CAN * ABS / ESP * Motores modernos * Sistemas de arrefecimento * Ar-condicionado * Veículos nacionais e importados * Leitura de esquemas elétricos * Procedimentos técnicos e busca de informação Será um diferencial experiência com: * BMW * Mercedes-Benz * Audi * Volkswagen Premium * Volvo * Land Rover * Programações e codificações * Bosch Car Service Perfil comportamental Mais importante que o conhecimento técnico. Procuramos uma pessoa que seja: * Extremamente honesta * Ética * Confiável * Comprometida * Organizada * Disciplinada * Pontual * Responsável * Calma sob pressão * Educada * Respeitosa * Humilde para aprender * Firme na cobrança da equipe * Exemplo para os demais colaboradores Queremos alguém que tenha prazer em resolver problemas, não criar problemas. Perfil de liderança Esperamos que seja capaz de: * Liderar pelo exemplo. * Cobrar com respeito. * Resolver conflitos. * Desenvolver pessoas. * Organizar prioridades. * Tomar decisões. * Dar retorno à diretoria. * Manter ambiente saudável. * Fazer a equipe produzir sem gerar atritos desnecessários. Atendimento ao cliente Nosso público é formado por clientes exigentes. Por isso esperamos alguém que: * Saiba conversar com educação. * Tenha boa comunicação. * Seja paciente. * Transmita segurança técnica. * Não utilize linguagem inadequada. * Saiba explicar defeitos de forma simples. * Seja cordial e profissional. --- O que NÃO buscamos * Profissionais arrogantes. * Pessoas que culpam terceiros pelos próprios erros. * "Estrelas" que não trabalham em equipe. * Funcionários que vivem trocando de empresa. * Pessoas com problemas de disciplina. * Mau atendimento ao cliente. * Resistência a processos e organização. * Falta de comprometimento. Salário conforme nível de entrega/conhecimento com comprovação na entrega: R$3500,00 a R$7000,00. Horário: de funcionamento: Seg a sexta das 8h as 18h. Almoço: 1h12 Beneficios: Comissão, V.T e V.A ## O profissional ideal Queremos formar um líder que seja referência dentro da empresa. Alguém em quem possamos confiar plenamente para coordenar a oficina, liderar a equipe, atender nossos clientes com excelência e manter o padrão de qualidade da WBR Bosch Car Service. Mais do que um excelente mecânico, buscamos um verdadeiro gestor operacional, preparado para crescer junto com a empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Venda Técnica