Vaga: Business Partner - RH (#1062) Responsabilidades: - Atuar lado a lado com gerentes e supervisores de loja, apoiando decisões de pessoas; - Conduzir ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura; - Monitorar indicadores de RH e implementar planos de ação; - Acompanhar e apoiar processos de seleção, treinamento e desenvolvimento; - Realizar visitas frequentes às unidades, garantindo proximidade com as equipes; - Ser referência de boas práticas de gestão e desenvolvimento de liderança. Requisitos: - Ensino Superior Completo em administração, psicologia ou áreas afins; - Sólida experiência generalista em RH será altamente valorizado; - Olhar estratégico para desenvolvimento de pessoas, clima organizacional e engajamento; - Comunicação, influência e habilidade de construção de relacionamento com equipes internas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Premiação por Resultado -. Convênios com faculdades e farmácias -. Ticket alimentação -. Plano de saúde Unimed -. Plano odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)