A Commbox está vivendo um momento importante de transformação e busca uma pessoa para ajudar a construir e fortalecer sua área de Recursos Humanos. Com aproximadamente 20 anos de atuação, a empresa está estruturando uma frente de RH que tenha um papel cada vez mais próximo do negócio, das lideranças e das pessoas. Mais do que cuidar de processos, essa posição terá como principal desafio ajudar a traduzir a cultura e a visão da empresa para o dia a dia das equipes, fortalecendo uma forma de trabalhar baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração e foco no cliente. É uma oportunidade para quem gosta de construir, organizar, provocar mudanças e transformar cultura em práticas concretas de gestão de pessoas. Principais responsabilidades Atuar próximo às lideranças, apoiando a construção e disseminação da cultura organizacional; Estruturar e aprimorar processos e práticas de Recursos Humanos; Identificar necessidades das áreas e transformar essas necessidades em ações de pessoas; Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, desenvolvimento e tomada de decisões; Estruturar e acompanhar programas de avaliação de desempenho; Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); Desenvolver ações de cultura e endomarketing; Contribuir para melhorar a integração e a comunicação entre diferentes áreas da empresa; Apoiar a condução e mediação de conflitos; Atuar na identificação de oportunidades de melhoria relacionadas ao ambiente, às relações e à forma de trabalho; Contribuir para fortalecer uma cultura de autonomia, responsabilidade, colaboração e orientação ao cliente. Requisitos Formação superior, Atuação em iniciativas de cultura organizacional e/ou endomarketing Trajetória consolidada em Recursos Humanos; Atuação próxima às áreas e lideranças, com visão de Business Partner; Vivência na estruturação e melhoria de processos de RH; Conhecimento de programas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual; Capacidade analítica para identificar problemas, interpretar cenários e propor soluções; Habilidade para estruturar processos e transformar necessidades em ações práticas; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos; Vivência na condução e mediação de conflitos. Informações sobre a vaga: Local de trabalho: Porto Alegre/RS - Próximo ao Shopping Iguatemi Modelo de trabalho: 100% Presencial Regime de contratação: PJ com férias de 30 dias

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)