Conhecimentos Pacote Office 365 (avançado); Sistema SA (Strategic Advisor); Atribuições Realizar a interface entre as lideranças e as práticas de Gestão de Pessoas; criar conexões atreladas ao negócio e o planejamento estratégico; acompanhar programas de desenvolvimento de colaboradores (PDIs, plano anual de TD, gestão do conhecimento); aplicar e acompanhar a avaliação de desempenho e performance (desenvolver ferramentas, treinar líderes e colaboradores); conduzir o processo de RS; responder e acompanhar as auditorias internas e externas; atualizar e analisar os indicadores de desempenho da gestão; orientar e aplicar pesquisa de clima (realizar a análise dos dados, divulgar resultados e estruturar eacompanhar os planos de ação da Cooperativa). Benefícios: -. Auxílio Combustível Auxílio Educação Plano de Saúde Vale Alimentação Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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