Projeto de inovação da Embraer em parceria com o Inova Talentos. Pré-Requisitos: Perfil do bolsista: Mestre; Formação: Mestrado; Cursos: Design (Produto, Serviços, Estratégico, Digital), Engenharia (Produção, Mecânica, Computação, Administração ou Gestão da Inovação e Tecnologia da Informação (para projetos digitais); Inglês: Inglês intermediário ou avançado. Atividades: Revisão de literatura e práticas de mercado. Realização de benchmarkings empresariais no tema; Avaliação dos métodos aplicáveis ao contexto da indústria, em especial, de bens de capital, empresas de engenharia, fabricantes de grandes equipamentos e alta complexidade; Engajamento de stakeholders internos, elaboração da proposta e aprovação da execução dos casos piloto; Implementação dos casos piloto (2 a 6 casos previstos, conforme complexidade e andamento do projeto); Avaliação de resultados, proposição de indicadores; Validação da proposta final de processo junto a tomadores de decisão. Conhecimentos desejáveis: Design Thinking e metodologias de inovação centradas no usuário; Conhecimento básico em Business Agility e metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Familiaridade com prototipagem (digital ou física) e ferramentas de design (Figma, Miro, Adobe XD); Noções de pesquisa de mercado, mapeamento de jornada do cliente e futuro dos negócios (foresight); Capacidade de analisar processos e propor melhorias. Informações adicionais: Disponibilidade: 40h semanais; Duração: 12 meses; Bolsa Auxílio: R$ 4.900,00; Atuação: Hibrida - São José dos Campos - SP. Conheça o INOVA TALENTOS https://vimeo.com/676464243/165a0bf5f5 https://vimeo.com/fabrikafilmes/review/680121344/b5b3c6e91d (1234538966)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Administração - Administração Geral