Principais Responsabilidades Apoiar os processos de admissão, rescisão contratual e férias. Prestar suporte no processamento e conferência da folha de pagamento. Acompanhar registros de ponto, atestados e benefícios. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e entrevistas. Realizar pesquisas de desligamento e organizar as informações coletadas. Apoiar ações de endomarketing, integração e comunicação interna. Dar suporte às demandas administrativas e operacionais de RH e DP, garantindo a organização e continuidade dos processos. Requisitos Ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração ou áreas afins. Experiência em rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento básico de legislação trabalhista, folha de pagamento, admissões, rescisões e férias. Será um diferencial ter conhecimento em excel e ter atuado com o sistema Domínio e ponto Secullum.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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