ATIVIDADES: Apoiar processos de recrutamento e seleção operacional, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas.-Manter os arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.-Apoiar campanhas internas, treinamentos e ações de endomarketing.-Apoiar nos processos de admissão, incluindo conferência de documentos, agendamento de exames e cadastro em sistema.-Controlar e lançar ponto eletrônico, justificativas, faltas, atestados banco de horas dos colaboradores das unidades.-Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores, explicando normas da empresa, benefícios e cultura organizacional.-Apoiar a folha de pagamento, enviando informações de admissões, alterações, desligamentos e benefícios ao setor responsável.-Prestar atendimento aos colaboradores sobre holerite, benefícios, cartão de ponto, férias e dúvidas gerais.-Auxiliar na compra, entrega e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, etc.). COMPETÊNCIAS: — Superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins.-Experiência anterior em rotinas de RH, especialmente em ambientes operacionais ou de atendimento ao público (restaurantes, varejo, fastfood etc.).-Pacote Office básico (Excel, Word, powe ponit).-Boa comunicação, proatividade e organização. Competências Comportamentais:-Organizado e com senso de urgência-Atenção a detalhes e responsabilidade-Facilidade de comunicação com equipes operacionais-Postura ética e sigilo profissional-Trabalho em equipe e empatia-Disponibilidade para lidar com demandas urgentes e de campo. HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial - 8h as 18h - seg a sex - 5x2 Salario: R$ 2.612,00 - Almoço Local- Plano Odontológico- Plano de Saúde- Seguro de Vida- Vale Transporte- Totalpass- Mediquo- Desconto em universidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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