O Auxiliar de RH atua no apoio às atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, dando suporte em processos como recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, treinamento e outras rotinas relacionadas à gestão de pessoas. Principais Atividades: Apoiar o processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e dando suporte logístico; Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando documentos e materiais de boas-vindas; Controlar e conferir ponto eletrônico, horas extras, atestados e faltas; Prestar suporte no processo de admissão e demissão, organizando documentos e atualizando sistemas; Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica etc.); Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento e organização de eventos internos; Manter arquivos e documentos do setor organizados e atualizados; Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre rotinas de RH, benefícios e políticas da empresa; Atuar em parceria com os líderes das áreas operacionais para atender demandas relacionadas ao pessoal. Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas); Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel); Boa comunicação, organização e proatividade; Experiência prévia em rotinas de RH será um diferencial. Perfil Comportamental: Discrição e ética no trato com informações confidenciais; Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de colaboradores; Agilidade e atenção aos detalhes; Boa capacidade de organização e cumprimento de prazos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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