Sobre a vaga Se você é uma pessoa que gosta de trabalhar de forma colaborativa, organizada e em um ambiente que valoriza cuidado, saúde e desenvolvimento humano, este é o lugar certo para VOCÊ! Responsabilidades e atribuições A sua missão junto ao nosso time vai estar vinculada às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Departamento Pessoal Apoiar admissões, rescisões e homologações; Conferir ponto eletrônico; Apoiar o fechamento da folha de pagamento; Realizar gestão e controle de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.); Manter arquivos e documentos trabalhistas atualizados. Recursos Humanos Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e integrações); Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores; Dar suporte em treinamentos, avaliações e campanhas internas de clima organizacional; Realizar atendimento a colaboradores para dúvidas de RH/DP; Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna. Requisitos e qualificações Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, RH, Contábeis ou áreas afins); Experiência prévia com rotinas de RH e/ou DP; Conhecimento pacote Office (Excel principalmente); Boa comunicação e organização; Raciocínio Lógico. Diferenciais Experiência em clínicas, hospitais ou laboratórios; Desejável ter conhecimento em eSocial; Experiência e/ou habilidade com sistemas; Conhecimento em legislação trabalhista; Informações adicionais Regime de trabalho Presencial Segunda a sexta, das 7h30 às 17h30 Competências comportamentais Organização e atenção a detalhes; Ética e sigilo profissional; Proatividade; Boa comunicação interpessoal; Trabalho em equipe. Benefícios Vale transporte; Vale alimentação/refeição cartão FLASH Benefícios; Plano de saúde Unimed (com coparticipação) após 3 meses; TotalPass; Descontos em exames no Laboratório Analysis.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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