Principais responsabilidades: Processos de admissões, Rescisões, Programação de férias e controle de atestados; Solicitação de RPA; Digitalização de RDVOS e diários de bordo; Cadastramento de colaboradores no rodopar; Aplicação de advertências e repasse de multas/sinistros Atendimento em geral aos colaboradores; Controle do arquivo físico e compartilhado na rede. Requisitos: º Conhecimento e experiência nas atividades da vaga; º Conhecimento em Excel; º Desejável: Gestão de Recursos Humanos, ou afins. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Estacionamento -. Auxílio combustível -. Assistência médica -. Cesta básica -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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