PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Apoiar nos processos de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, agendamento de exames admissionais). Auxiliar no controle de ponto (cartão, sistema eletrônico ou manual), incluindo faltas, atrasos, horas extras, adicionais noturnos e banco de horas. Dar suporte na folha de pagamento, conferindo lançamentos como horas, adicionais, descontos e benefícios. Apoiar nos processos de férias, afastamentos e rescisões. Controlar ASO, exames periódicos, PGR, PCMSO e documentos de SST, quando aplicável. Organizar e manter atualizados os dossiês dos colaboradores. Apoiar o RH no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, ponto e benefícios. Auxiliar no envio de informações para contabilidade e eSocial, quando solicitado. Apoiar ações administrativas do RH e DP conforme demanda da gestão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria

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