Auxiliar na execução das rotinas do Departamento Pessoal, prestando suporte ao Analista de DP e contribuindo para o cumprimento dos prazos e procedimentos trabalhistas. Apoiar nos processos de admissão, realizando preenchimento de cadastros, organização de documentos, apoio na transmissão ao eSocial, elaboração de contratos padrão, integração de novos colaboradores e inclusão em plataformas internas e de benefícios. Auxiliar na gestão do ponto eletrônico, realizando conferência de marcações, apoio no tratamento de ponto, controle de banco de horas, identificação de inconsistências e envio de cartões de ponto para coleta de assinaturas dentro dos prazos. Dar suporte na preparação da folha de pagamento, férias e rescisões, incluindo conferência de informações, lançamentos no sistema e organização de documentos. Apoiar na administração de benefícios, realizando inclusões e exclusões de plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, vale-transporte, vale-combustível, vale-refeição e vale-alimentação, conforme orientações e prazos definidos. Prestar atendimento inicial a colaboradores e ex-colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples, direcionando demandas mais complexas ao Analista de DP. Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação e os cadastros de funcionários. Atuar como preposto em audiências trabalhistas. Acompanhamento de faturas e NFs relacionadas aos benefícios e plataformas do DP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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