Missão : atuar apoiando as ações voltadas para o desenvolvimento dos colaboradores e a melhoria dos processos internos da empresa. ?? Principais atividades: Controle de listas de presença, certificados e avaliações de treinamento; Agendamento de salas, reuniões e ações de capacitação; Apoio em programas de integração de novos colaboradores; Lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas; Suporte em pesquisas de clima organizacional; Auxílio em ações de comunicação interna; Apoio em avaliações de desempenho; Organização de eventos corporativos e campanhas internas; Controle de indicadores e relatórios da área de Treinamento e Desenvolvimento. . Benefícios: -. VT -. Prêmio de assiduidade em VR – R$ 315,00 -. VR -  21,80 -. VA -  R$ 151,91

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga