Admissão e Demissão: Organizar a documentação de novos contratados, solicitar exames admissionais, preparar rescisões contratuais e colher assinaturas. Folha de Pagamento: Digitar e lançar horas extras, faltas, adicionais e descontos no sistema, além de imprimir e distribuir holerites. Controle de Freqüência: Monitorar o registro de ponto, verificar inconsistências e registrar atestados médicos. Benefícios: Solicitar, cancelar e administrar vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Controle de Férias: Avisar os gestores sobre o vencimento de férias, calcular os períodos de descanso e emitir os recibos correspondentes. Suporte Administrativo: Digitalizar e arquivar documentos, organizar pastas de funcionários e atender colaboradores para tirar dúvidas básicas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga