Admissão e Demissão: Organizar a documentação de novos contratados, solicitar exames admissionais, preparar rescisões contratuais e colher assinaturas. Folha de Pagamento: Digitar e lançar horas extras, faltas, adicionais e descontos no sistema, além de imprimir e distribuir holerites. Controle de Freqüência: Monitorar o registro de ponto, verificar inconsistências e registrar atestados médicos. Benefícios: Solicitar, cancelar e administrar vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Controle de Férias: Avisar os gestores sobre o vencimento de férias, calcular os períodos de descanso e emitir os recibos correspondentes. Suporte Administrativo: Digitalizar e arquivar documentos, organizar pastas de funcionários e atender colaboradores para tirar dúvidas básicas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte