Descrição de Cargo: Auxiliar Administrativo Objetivo do Cargo Prestar suporte às atividades administrativas relacionadas à administração de pessoal, assegurando o controle de processos, o atendimento aos colaboradores e a organização das informações, contribuindo para a eficiência das rotinas do setor. Principais Responsabilidades Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores. Efetuar ajustes de ponto conforme procedimentos internos e aprovações necessárias. Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações e conferências. Processar solicitações e conferências de reembolsos, garantindo o cumprimento das políticas da empresa. Orientar colaboradores sobre normas, procedimentos, benefícios, jornada de trabalho e demais rotinas administrativas. Elaborar, atualizar e analisar relatórios gerenciais e operacionais. Criar e manter planilhas de controle, garantindo a confiabilidade das informações. Organizar e manter arquivos físicos e digitais do setor. Apoiar as rotinas administrativas relacionadas à administração de pessoal. Atender demandas internas, prestando suporte aos gestores e colaboradores. Requisitos Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Experiência com controle de ponto eletrônico e administração de benefícios será um diferencial. Competências Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e confidencialidade no tratamento de informações. Facilidade para atendimento ao público interno. Boa gestão de prazos e prioridades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

Denunciar vaga