Principais atividades Organização e envio de documentação de admissão e demissão para a contabilidade Conferência de folha de pagamento, holerites e cálculos processados pela contabilidade Controle de ponto, faltas e férias dos colaboradores Conferência de guias e encargos (FGTS, INSS, entre outros) antes do pagamento Interlocução entre colaboradores e o escritório de contabilidade em questões trabalhistas Organização e arquivamento de documentos (contratos, exames admissionais/periódicos, atestados)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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