Dados da vaga • Cargo: Auxiliar Administrativo (a). • Faixa salarial: R$1.437,00. • Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Total Pass e Auxílio Creche. • Carga horária: 180 horas mensais. • Escala: Escala: 12X36 Noturno e Diurno. HORARIO DAS 07:00 AS 19:00 E DAS 19:00 AS 07:00 HS Principais atribuições: • Receber e direcionar pacientes, familiares e visitantes, oferecendo assistência e informações básicas sobre os serviços hospitalares. • Organizar e manter registros e documentos, como registros de pacientes, autorizações e faturas médicas. • Auxiliar no agendamento de consultas, exames e procedimentos médicos, garantindo a precisão e eficiência dos horários marcados. • Prestar apoio administrativo a departamentos específicos do hospital, conforme necessário. • Registrar informações de pacientes e procedimentos em sistemas de gerenciamento hospitalar, garantindo a precisão e confidencialidade dos dados. • Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipes hospitalares, transmitindo informações relevantes de maneira clara e oportuna. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos: • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. • Ensino Médio Completo. • Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função. • Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário. • Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade. • Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias • Análise do currículo e da inscrição. • Prova teórica presencial ou on-line. • Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação • A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. • A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. Benefícios: -. TOTALPASS -. Auxílio creche -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Recepção

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