Principais Responsabilidades Coordenar e acompanhar a equipe de auditoria de caixa, garantindo a execução correta das atividades. Planejar e realizar auditorias periódicas nas unidades, avaliando processos, controles e movimentações financeiras. Analisar divergências de caixa, identificando causas, propondo planos de ação e acompanhando as tratativas. Garantir o cumprimento dos procedimentos relacionados à abertura, movimentação e fechamento de caixas. Acompanhar indicadores de perdas, diferenças de caixa, cancelamentos, devoluções, estornos e demais movimentações financeiras. Desenvolver estratégias para prevenção de perdas e melhoria dos processos operacionais. Elaborar relatórios gerenciais com análises e apresentações para a liderança. Realizar visitas às lojas para acompanhamento das operações e validação dos processos. Orientar e capacitar equipes de caixa e lideranças quanto às boas práticas e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para maior eficiência operacional. Trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Recursos Humanos, Financeiro e Prevenção de Perdas. Garantir o cumprimento das políticas internas e padrões estabelecidos pela empresa. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência com liderança de equipes e gestão de processos. Experiência em auditoria, frente de caixa, financeiro ou prevenção de perdas no varejo. Conhecimento em análise de relatórios e indicadores. Domínio de Excel e sistemas de gestão. Competências Esperadas Liderança e capacidade de desenvolver pessoas. Visão analítica e foco em resultados. Organização e planejamento. Comunicação clara e assertiva. Perfil investigativo e senso crítico. Proatividade e capacidade de tomada de decisão. Comprometimento com ética, controles e processos. Diferenciais Experiência em redes de varejo com múltiplas unidades. Conhecimento em sistemas de PDV e auditoria. Vivência com prevenção de perdas e controles financeiros. Indicadores de Sucesso do Cargo Redução das divergências de caixa. Melhoria dos índices de conformidade das auditorias. Cumprimento dos procedimentos operacionais. Desenvolvimento da equipe de auditoria. Redução de perdas financeiras.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Auditoria - Auditoria Interna

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