Propósito do Cargo Apoiar o ciclo de vida do recrutamento, garantindo agilidade no preenchimento de vagas operacionais e táticas, assegurando que todo candidato — aprovado ou não — tenha uma experiência humanizada e profissional. VAGA DISPONÍVEL PARA BRASÍLIA/DF Responsabilidades e Resultados Esperados Triagem e Hunting - Identificar perfis aderentes à cultura em canais diversos (Plataformas de Recrutamento, ATS, Portais, Whatsapp). Hunting Ativo - Abordar talentos passivos para posições de difícil preenchimento, sejam de nível operacional ou técnico. Realizar entrevistas online de candidatos para cargos técnicos e estratégicos. Suporte em Dinâmicas - Apoiar a logística de testes e entrevistas. Requisitos e Qualificações Formação: RH, Psicologia ou Administração Domínio de plataformas de ATS (Infojobs, Catho ou similares). Conhecimentos: Comunicação Empática: Capacidade de transmitir a cultura da empresa no primeiro contato. Organização e Agilidade: Lidar com múltiplos processos simultâneos sem perder o timing. Curiosidade Tecnológica: Interesse em usar ferramentas de IA para otimizar a triagem. Conhecimento em metodologias de Entrevista por Competências. Experiência prévia em consultorias de RH (volume de vagas). Noções de Employer Branding (postagens em redes sociais profissionais). Benefícios Sugeridos Salário compatível com o mercado. Vale Transporte e Alimentação Plano de Saúde (co-part) + Dental Convênio Sesi Folga aniversário (day-off) Modelo de trabalho presencial. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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