?? Sobre a vaga: Atividades principais: Executar os processos de admissão, realizando conferência de documentos, cadastros nos sistemas e acompanhamento do fluxo admissional.  Acompanhar e controlar documentos admissionais, contratuais e demais registros trabalhistas, garantindo a integridade das informações.  Executar e acompanhar os processos de férias, incluindo programação, conferências, lançamentos e controles de prazos.  Executar e acompanhar os processos de rescisão, realizando conferências, lançamentos, controles e acompanhamento da documentação e prazos.  Realizar atendimento a colaboradores e gestores, prestando orientações relacionadas aos processos de Administração de Pessoal.  Efetuar cadastros e atualizações de informações nos sistemas utilizados pela empresa, garantindo a confiabilidade dos dados.  Elaborar e atualizar controles e planilhas da área, apoiando o acompanhamento dos indicadores de Administração de Pessoal.  Realizar levantamentos, cruzamentos e conferências de informações para suporte aos indicadores e relatórios da área.  Prestar suporte às demais rotinas de Administração de Pessoal conforme necessidade da área.  Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de informações relacionados aos processos sob sua responsabilidade.  Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência, qualidade e conformidade das atividades.  Zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista, normas internas, procedimentos corporativos e requisitos de auditorias.  Requisitos: Experiencia em rotinas de Adm Pessoal, preferencialmente com admissão, férias, rescisão e atendimento a gestores e colaboradores. Desejável experiencia com controles e indicadores de RH. Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Excel Intermediário / avançado ?? Local de trabalho: Itapevi – SP ?? Horário: Segunda a quinta das 8h as 18h e as sextas das 8h as 17h. ?? Salário: Avaliando pretensões ?? Benefícios: • Assistência médica e odontológica • Convênio com farmácias • Seguro de vida • Vale transporte • Restaurante na empresa • Tíquete alimentação • Auxílio creche • Estacionamento • Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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