Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa. É essencial que tenha domínio em cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF e RAIS, além de experiência no controle e processamento de férias, admissões, rescisões e afastamentos. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Vivência prática em cálculo de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias; Capacidade de auxiliar na garantia correta contabilização e pagamento de todos os processos envolvidos Benefícios: -. Assistência médica completa, Convênio farmácia, assiduidade, Refeição no local, Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)