Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, organizando documentos e cadastros. Auxiliar no controle de ponto, férias, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal. Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores. Dar suporte às ações de treinamento, integração e desenvolvimento. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH. Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing. Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área quando solicitado. Garantir a organização e idade das informações dos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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