Principais atribuições Realizar fechamento e conferência de ponto eletrônico de aproximadamente 280 colaboradores; Administrar benefícios, incluindo plano de saúde, odontológico, vale-alimentação e vale-transporte (cadastros, exclusões e compras); Controlar e acompanhar exames periódicos; Executar processos de admissão; Prestar suporte às ações de endomarketing e comunicação interna; Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos Experiência prévia na função ou em rotinas de Departamento Pessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Bom relacionamento interpessoal; Perfil organizado, dinâmico, paciente e comprometido; Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Diferenciais Conhecimento nos sistemas Domínio e Secullum; Vivência com alto volume de colaboradores. Benefícios: -. day off -. prêmio assiduidade -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)