Principais Responsabilidades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de s, agendamento de entrevistas e contato com candidatos); Apoiar na administração de beneficios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.); Realizar o controle de ponto eletrônico e auxiliar no fechamento da folha de pagamento; Atualizar cadastros de colaboradores e manter os arquivos organizados; Apoiar na integração de novos funcionários; Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos; Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre procedimentos internos; Elaborar relatórios e apoiar nas rotinas administrativas do setor. Requisitos: Experiência prévia em RH será um diferencial. Conhecimento em ferramentas de gestão de recursos humanos. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento intermediário em excel. Capacidade de organização e trabalho em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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