Requisitos: Superior cursando ou completo; Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista vigente; Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico; Pacote Office intermediário. Diferenciais: Experiência com o sistema Domínio; Experiência em empresas com grande volume de colaboradores. Principais atribuições: Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentação, cadastro em sistema e integração inicial. Executar a gestão do ponto eletrônico, garantindo o correto acompanhamento de registros, ajustes e fechamento mensal. Acompanhar e controlar os contratos de jovens aprendizes e estagiários, desde a formalização até o término, zelando pelo cumprimento das normas legais e prazos contratuais. Prestar suporte nos lançamentos da folha de pagamento, colaborando com a conferência de informações e envio de dados ao setor responsável. Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de saúde e odontológico, bem como atender às demandas relacionadas a benefícios. Manter organização e atualização dos registros de pessoal, contribuindo para a conformidade trabalhista e suporte às demandas do time de RH. Benefícios: -. Vale alimentação -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Vale transporte -. Vale combustível -. Cesta básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)