A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Assistente de RH como foco em Admissão Responsabilidades: Gestão de Documentação: Solicitar, conferir e arquivar os documentos admissionais exigidos pela legislação e pelas políticas internas da empresa. Atendimento e Suporte aos Candidatos: Orientar e esclarecer dúvidas relacionadas ao processo admissional e ao envio da documentação necessária. Gerenciamento de Prazos: Monitorar e acompanhar os prazos do processo admissional, garantindo o cumprimento da data de admissão definida para a contratação. Agendamento de ASO: Organizar e agendar os Exames Médicos Admissionais em conjunto com a área de Medicina do Trabalho. Abertura de Contas para Pagamento: Apoiar os processos administrativos relacionados à abertura de contas para pagamento, quando aplicável. Registro em Sistemas: Realizar o cadastro dos novos colaboradores nos sistemas da empresa, articulando-se com as áreas envolvidas para assegurar a correta integração das etapas do processo admissional. Requisitos: Ensino Superior em andamento; Vivência em processos de admissão. Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial apenas uma vez na semana) Horário: segunda a sexta, horário administrativo Vaga de prazo indeterminado Benefícios: Auxílio Médico, Auxílio Odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Auxilio deslocamento (1x na semana presencial) Presencial em Guaíba/ RS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal