?? Estamos contratando: Assistente de Ponto – Recursos Humanos Na Exal, buscamos um(a) Assistente de Ponto para fortalecer nosso time de RH! Esse(a) profissional será responsável pelo controle e tratamento do ponto eletrônico, garantindo informações precisas, cumprimento da legislação trabalhista e apoio às rotinas administrativas do setor. ?? Suas principais responsabilidades: Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico (acertos, justificativas, abonos e marcações); Acompanhar e controlar banco de horas e horas extras; Gerar relatórios de ponto para conferência da folha de pagamento; Prestar suporte a colaboradores e gestores quanto ao sistema de ponto e dúvidas relacionadas; Apoiar no fechamento mensal do ponto; Auxiliar nas rotinas administrativas do RH (atendimento, entrega de documentos, organização de arquivos). ? Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência anterior com controle de ponto eletrônico (diferencial: sistema Ponto Tell); Conhecimento básico em legislação trabalhista (principalmente jornada de trabalho); Habilidade com Excel e sistemas de ponto; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. ?? O que oferecemos: Ambiente colaborativo e dinâmico; Oportunidade de aprendizado e crescimento dentro da área de RH; Valorização das pessoas, da diversidade e do desenvolvimento contínuo. ?? Se você busca um ambiente desafiador, com espaço para evoluir e contribuir, venha fazer parte da Exal – Excelência em Alimentação e Facilities! Benefícios: -. Total Pass -. Seguro de Vida -. Cesta básica em cartão alimentação -. Estacionamento -. Gympass -. Kit Material Escolar -. Kit Natalidade -. PLR Semestral -. Plano de Saúde Unimed -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Plano Odontológico Amil

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga