O quê?
Onde?

Assistente De Recursos Humanos - Generalista

São José do Rio Preto - SP
R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH Generalista (CONTRATO PJ), com experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal para atuar em uma empresa do segmento de Engenharia. Principais atividades Realizar processos de admissão, integração, ponto, benefícios e desligamento de colaboradores; Conferir documentação, controlar contratos de experiência, férias, ponto eletrônico, benefícios e afastamentos; Realizar interface com a contabilidade para envio e conferência das informações de folha de pagamento, encargos, admissões, férias, rescisões e eSocial; Controlar exames ocupacionais e documentos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho (SST); Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo a documentação trabalhista atualizada; Atender colaboradores e gestores, prestando suporte às demandas de RH e Departamento Pessoal; Organizar integração de novos colaboradores; Auxiliar na aplicação de avaliações de desempenho; Apoiar em treinamentos, ações de endomarketing, comunicação interna e indicadores da área. Requisitos Experiência comprovada em RH Generalista e rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista; Vivência com admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico, benefícios e documentação trabalhista; Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Excel intermediário e domínio do Pacote Office/Google Drive.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
Habilidades
Excel intermediário e domínio do Pacote Office/Google Drive.
Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de urgência; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Ética, discrição e confidencialidade; Capacidade de planejamento e gestão de prioridades; Perfil colaborativo e foco em resultados.
Vivência com admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico, benefícios e documentação trabalhista;
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