Apoiar nas etapas de recrutamento e seleção: triagem de currículos, convocação de candidatos e agendamento de entrevistas; Realizar entrevistas iniciais, quando necessário; Divulgar vagas em canais apropriados (portais de emprego, redes sociais, etc.);Organizar documentação admissional e realizar integração de novos colaboradores; Separar e controlar a entrega de EPIs para motoristas e demais funcionários; Manter atualizada a planilha de controle de EPIs; Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre processos internos relacionados ao RH. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Cesta básica -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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