Informar quantitativo de entrevistas e convocações do dia, solicitação de anuncio de vagas e processos externos, solicitação de processos externos junto ao responsável do setor, alinhamento de vaga diretamente com o cliente, convocação de candidatos, desenvolvimento de vagas operacionais, técnicas e administrativas, entrevistas comportamentais e diretivas, triagem de currículos físicos, e-mail, envio de planilhas aprovados: temporários, terceiros, diarista, efetivos, acompanhamento de entrevistas junto ao cliente, envio da lista de documentos e orientação para exame médico, envio de documentos dos efetivos aos clientes, convocação e controle de diaristas, envio de parecer para vagas administrativas, estratégicas e técnicas, acompanhamento dos aprovados junto ao DP e Cliente, preenchimento da planilha de premiação e planilha de vagas, preenchimento da ficha de cadastro (PAT, CRAS, Balcão de Empregos e outros), informar junto ao responsável do setor abertura e fechamento das vagas, preenchimento das fichas de solicitação de empregos efetivos e temporários, preenchimento de pesquisas criminais no site e na planilha, preenchimento da lista e convocações de candidatos, suporte a equipe caso necessário, visita ao cliente e acompanhamento de processos, acompanhamento do início de efetivos e envio da informações para faturamento, devolutiva aos parceiros com quantidade de aprovados e reprovados (órgão público), contato com o cliente e feedback sobre as entrevistas, feedback positivo e negativo aos candidatos. .

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção