ASSISTENTE DE MOBILIDADE Principais responsabilidades: • Executar atividades operacionais de apoio à gestão da frota, acompanhando manutenções, apoiando o controle de documentação e garantindo o cumprimento dos padrões técnicos e contratuais estabelecidos para veículos próprios e locados, contribuindo para a disponibilidade e segurança dos ativos utilizados. Gestão da rotina: • Acompanhar a execução de manutenções preventivas e corretivas da frota local em oficinas credenciadas. • Realizar o encaminhamento de veículos para manutenção conforme programação definida pela área de gestão de frota e ou manual do veículo/equipamento. • Acompanhar prazos de execução de serviços e retorno dos veículos à operação. • Verificar a execução dos serviços realizados pelas oficinas, garantindo conformidade com os padrões técnicos estabelecidos. Gestão operacional e fiscalização: • Acompanhar a manutenção de veículos locados, verificando a qualidade e adequação dos serviços executados pela locadora. • Auditar tecnicamente os serviços realizados em veículos locados, reportando eventuais inconsistências ou não conformidades. • Apoiar o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs) estabelecidos nos contratos de locação de frota. • Registrar ocorrências relacionadas à disponibilidade ou qualidade dos serviços prestados pela locadora. • Apoiar o controle da disponibilidade dos veículos. • Acompanhar tecnicamente a manutenção dos veículos próprios em oficinas credenciadas. • Criticar peças a serem substituídas e valores cobrando em manutenção. • Registrar informações de manutenção, paradas operacionais e intervenções realizadas. • Acompanhar o uso adequado dos veículos e equipamentos operacionais. • Auxiliar no controle de substituições temporárias de veículos quando necessário. Gestão de Processos e Sistemas: • Registrar e atualizar informações nos sistemas de gestão de frota e ERPs. • Apoiar o controle de documentação da frota local (licenciamento, seguros, inspeções obrigatórias e demais registros). • Verificar prazos de vencimento e apoiar a regularização documental dos veículos. • Apoiar o cumprimento de normas de segurança e requisitos legais aplicáveis à operação da frota. Atuar como ponto de apoio da gestão de frota na regional, realizando interface com: • oficinas credenciadas; • fornecedores de manutenção; • equipes operacionais; • área central de gestão de frota; • Reportar informações operacionais relevantes para a área central responsável pela gestão da frota.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Transportes - Motorista - Hab C

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