O quê?
Onde?

ASSISTENTE DE DP/ RH

Rio de Janeiro - RJ
R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

VAGA ABERTA – RH / DEPARTAMENTO PESSOAL Estamos em busca de um(a) Responsável por Departamento Pessoal e Recursos Humanos para integrar nossa equipe. ?? Local de trabalho: Presencial – Rio de Janeiro ?? Tipo de contrato: CLT ? Jornada: Segunda a sexta-feira | 07:00 às 17:48 (com 1h de intervalo) ?? Salário: A combinar (faixa entre R$ 2.000 e R$ 3.000, conforme experiência) ?? Benefícios: * Vale transporte * Alimentação no local * Plano de saúde ?? Principais atividades * Gestão das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal * Interface com contabilidade terceirizada para envio de informações e obrigações trabalhistas * Controle de admissões, demissões, férias, afastamentos e documentação de colaboradores * Controle de ponto, banco de horas e horas extras * Gestão e acompanhamento de benefícios * Apoio em recrutamento e seleção * Integração de novos colaboradores * Apoio em ações de clima organizacional * Organização de informações trabalhistas e apoio ao cumprimento das obrigações legais ?? Requisitos * Experiência mínima de 3 anos na área de RH ou Departamento Pessoal * Conhecimento em rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto e benefícios) * Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) * Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas * Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) * Experiência com sistemas de ponto e gestão de RH ? Diferencial: Experiência com ERP Alterdata e atuação em Recrutamento e Seleção. ?? Perfil desejado: Profissional organizado(a), responsável, com boa comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT)
Conhecimento em rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto e benefícios)
DIFERENCIAL: Experiência com ERP Alterdata e atuação em Recrutamento e Seleção.
Domínio do Pacote Office (principalmente Excel)
Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência com sistemas de ponto e gestão de RH
Experiência mínima de 3 anos na área de RH ou Departamento Pessoal
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