Conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores (boas-vindas, apresentação institucional, entrega de kits/materiais e orientações gerais). Auxiliar no recolhimento, validação e organização de documentos admissionais. Apoiar o controle e acompanhamento de ponto, escalas, atestados e benefícios. Realizar lançamentos, controles e conciliações de contas administrativas e despesas da área. Dar suporte e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre DP/RH. Manter relatórios e planilhas de controle interno sempre atualizados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga