Missão do Cargo Assegurar a correta gestão e tratamento do ponto eletrônico, garantindo a integridade das informações de jornada de trabalho, cumprimento da legislação trabalhista e suporte ágil e eficiente aos colaboradores e às rotinas operacionais do Departamento Pessoal. Principais Responsabilidades Gestão de Ponto Eletrônico Realizar diariamente o tratamento de inconsistências de ponto (faltas, atrasos, marcações indevidas, banco de horas); Apurar e validar horas extras conforme política interna e legislação vigente; Monitorar e garantir a regularização de pendências junto aos gestores e colaboradores; Controlar e acompanhar banco de horas; Garantir a acuracidade das informações para fechamento de folha. Atendimento ao Colaborador Prestar atendimento aos colaboradores via chat, telefone e presencial, esclarecendo dúvidas relacionadas a ponto, jornada e ocorrências; Apoiar gestores na correta gestão de ponto das equipes; Atuar com postura orientativa e resolutiva. Rotinas Operacionais de DP Realizar envio de telegramas (convocações, advertências, comunicações formais); Apoiar processos administrativos do DP conforme demanda; Emitir e controlar crachás de colaboradores; Apoiar na organização de documentos e controles internos. Suporte Geral Apoiar demandas operacionais do Departamento Pessoal; Contribuir com melhorias de processos e padronização de rotinas; Garantir cumprimento de prazos e SLAs internos. Requisitos Técnicos Obrigatórios Experiência prévia em Departamento Pessoal com foco em ponto eletrônico; Vivência com alto volume de colaboradores; Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à jornada (CLT); Pacote Office intermediário (principalmente Excel). Desejáveis Experiência em empresas com mais de 1.000 colaboradores; Experiência com sistema de ponto Nexti; Conhecimento em sistemas integrados (ERP / folha de pagamento). Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira (8h30 às 18h) Pinheiros Benefícios: -. VA 315,00 -. VR 500,00 -. PLR -. Vale Transporte -. Total Pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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