Principais Atividades Executar o controle e os ajustes do ponto eletrônico, acompanhando inconsistências e prestando suporte a gestores e colaboradores. Prestar apoio na administração de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e plano odontológico. Auxiliar nos processos admissionais, realizando conferência documental, cadastros em sistema e acompanhamento das etapas de integração. Prestar suporte aos processos de desligamento, providenciando documentação e demais rotinas administrativas relacionadas. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas referentes às rotinas de Departamento Pessoal. Organizar, controlar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área. Auxiliar na conferência das informações destinadas ao processamento da folha de pagamento, férias, afastamentos e demais rotinas trabalhistas. Elaborar e emitir declarações, relatórios, planilhas e outros documentos pertinentes ao Departamento Pessoal. Executar outras atividades administrativas inerentes à área, conforme demanda. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em controle de jornada, administração de benefícios e processos admissionais. Conhecimento do Pacote Office, com Excel em nível intermediário. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal. Diferenciais Conhecimento no sistema Domínio. Experiência com o sistema de gestão de ponto PontoMais. Vivência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas. Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal. Benefícios Vale-alimentação no valor de R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado. Vale-transporte ou ajuda de custo para deslocamento. Plano de saúde Unimed, na modalidade coparticipativa, disponibilizado após o período de experiência (90 dias). Plano odontológico, na modalidade coparticipativa, disponibilizado após o período de experiência (90 dias)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga