Principais atividades e responsabilidades Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; Realizar cadastros e atualizações de dados dos funcionários; Apoiar o controle e fechamento de folha de pagamento; Realizar conferência de férias, rescisões e benefícios; Acompanhar e controlar ponto eletrônico e banco de horas; Auxiliar no controle de atestados, afastamentos e documentos trabalhistas; Apoiar o envio e conferência de informações para o eSocial; Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos dos colaboradores; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Auxiliar no controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde; Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Executar demais atividades administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal. Requisitos Ensino médio completo; Desejável estar cursando ou ter concluído Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas; Experiência anterior em Departamento Pessoal será considerada um diferencial; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisão e controle de ponto; Conhecimento em informática, especialmente Excel; Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe; Comprometimento com prazos e idade das informações. Perfil desejado Buscamos uma pessoa organizada, proativa, responsável, comunicativa e comprometida, que tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal e contribuir para o bom funcionamento das rotinas do setor. Informações da vaga Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Área: Recursos Humanos / Departamento Pessoal Regime de contratação: CLT Jornada: seg a sex 8h as 18h Local: Betim Salário: 2500 Benefícios: vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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