Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos; Controlar e manter atualizados os registros de ponto (manual, eletrônico ou sistema); Manter o cadastro de colaboradores atualizado em sistemas internos; Auxiliar na organização de documentos e prontuários dos funcionários; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, entre outros; Apoiar em processos de Recrutamento e Seleção; Cumprir e auxiliar na aplicação das políticas internas de RH e normas da CLT. Cursando Ensino Superior Gestão de RH, Ciências Contábeis, Administração. Experiência em Departamento Pessoal, principalmente em Gestão de Ponto. Conhecimento no ERP Protheus será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal