Missão do cargo Transformar demanda em avanço concreto no funil sem lead parado, sem etapa zumbi. Executar cadências, confirmar reuniões, garantir próximo passo datado e preparar handoff limpo para onboarding. Responsabilidades Cadências & agenda: operar cadências (D1, D3, D7, D14, D30), confirmar presença e reduzir no-show. Higiene do CRM: atualizar etapas, registrar próximos passos, motivos de perda e manter campos obrigatórios completos. Pesquisa ativa: levantar dados de conta/contato e dores; preparar pauta objetiva para as calls. Conferência de funil (nal): puxar métricas, eliminar etapas zumbis e propor ajustes. Boas-vindas & handoff: enviar pacote padrão, checar docs/dados e abrir tarefas de onboarding. Burocracias do comercial: organizar templates, anexos e minutas. Automação leve: integrações simples e mini-dashboards (GSheets/BI). Perfil comportamental Desejado Orientada a resultado, cobra com evidências. protege o processo com rotina/checklist; corta procrastinação. independente; entrega mesmo sem líder por perto. prioriza o que mexe no ponteiro, ignora ruídos. Requisitos Cursando ou ter concluído ensino superior em: Tecnologia em Gestão Comercial; Tecnologia em Marketing; Tecnologia em Processos Gerenciais; Técnico em Marketing; Administração de Produção, Organização e Métodos; Análise de Sistemas Organizacionais; Programação e Controle de Trabalhos; Gestão da Tecnologia da Informação; Organização forte e disciplina. Planilhas (GSheets/Excel): filtros, validações, PROCV/XLOOKUP; mini-dashboards. CRM (qualquer): etapas, próximos passos, motivos de perda. Comunicação curta e direta (WhatsApp/Email). Noção de funil, cadências e métricas básicas (idade por etapa, show rate, conversão). Diferenciais Noções de BPMN / engenharia de processos. Escrita de copies curtas para follow-ups.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Atendimento

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