A pessoa Closer é responsável pelo fechamento de contratos com potenciais clientes que já passaram por uma etapa inicial de qualificação. Sua função principal é conduzir reuniões consultivas, sanar dúvidas, reforçar o valor da assessoria jurídica e converter o interesse em contratação efetiva. Este cargo é essencial para garantir o crescimento sustentável do escritório, promovendo um relacionamento ético, empático e estratégico com cada pessoa atendida. Como ter sucesso no cargo: Para ter sucesso como Closer em nossa organização, é necessário combinar habilidades de escuta ativa, empatia e persuasão com profundo conhecimento dos serviços oferecidos nas áreas trabalhista, previdenciária e bancária. A capacidade de identificar necessidades específicas de cada cliente e apresentar soluções jurídicas de forma clara e acessível será determinante para alcançar resultados consistentes e duradouros. Como este cargo se encaixa na organização: O Closer atua como elo final entre o atendimento consultivo e o início da prestação de serviços jurídicos. Essa posição é estratégica dentro do escritório, pois afeta diretamente os índices de conversão, a satisfação do cliente e o crescimento financeiro da organização. Trabalha em colaboração direta com os times de pré-vendas (Setor de Qualificação), marketing e jurídico. Responsabilidades Conduzir reuniões com leads qualificados, compreendendo suas necessidades jurídicas e oferecendo soluções adequadas aos serviços da assessoria. Apresentar de forma clara os benefícios dos serviços jurídicos nas áreas trabalhista, previdenciária e bancária. Sanar dúvidas sobre valores, processos, prazos e expectativas de forma transparente e ética. Realizar acompanhamento dos leads indecisos com foco em conversão, mantendo o relacionamento ativo. Registrar informações relevantes no CRM, garantindo o histórico completo de cada cliente. Trabalhar em sinergia com os setores de marketing e jurídico para ajustar abordagens de venda com base no perfil do público-alvo. Cumprir metas de fechamento com foco em qualidade de atendimento, não apenas em volume. Atualizar-se continuamente sobre as leis e direitos mais relevantes ao público atendido, com apoio dos materiais e treinamentos da equipe jurídica. Garantir uma experiência acolhedora e respeitosa a todas as pessoas atendidas, independentemente do resultado da negociação. Qualificações Habilidades comprovadas em vendas consultivas, preferencialmente em serviços ou áreas jurídicas. Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de explicar termos jurídicos de forma acessível. Experiência prévia em fechamento de contratos ou atendimento comercial (mínimo 1 ano). Conhecimento básico das áreas trabalhista, previdenciária ou bancária será considerado um diferencial. Empatia, proatividade e escuta ativa. Familiaridade com uso de sistemas de CRM e ferramentas de videoconferência. Ensino médio completo (superior em andamento ou completo em áreas como Direito, Administração, Marketi

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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