Atuar no suporte às rotinas administrativas com foco em Departamento Pessoal, garantindo a execução, controle e conformidade dos processos trabalhistas, benefícios e gestão de colaboradores. Responsabilidades Executar processos de admissão (coleta, conferência e envio de documentos à contabilidade) Apoiar processos de desligamento (documentação, prazos e interface com contabilidade) Realizar controle e tratativas de ponto eletrônico (ajustes, conferência e fechamento) Administrar benefícios (inclusões, exclusões, movimentações e conferência de faturas) Controlar EPIs (entrega, estoque e gestão de termos de responsabilidade) Atuar como interface com contabilidade para envio e validação de informações Realizar interface com sindicato para alinhamentos e esclarecimentos Manter ação e atualização dos controles e arquivos do setor Requisitos técnicos (eliminatórios) Experiência mínima de 1 ano em RH/Departamento Pessoal Formação em RH, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em processos de admissão, demissão, ponto e benefícios Vivência com envio de informações para contabilidade terceirizada Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) Excel intermediário Diferenciais Conhecimento no SuperApp VR Experiência em empresas de terceirização de serviços Experiência prévia em trabalho home office/remoto Local de trabalho Guarulhos/SP Modelo Híbrido

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga