Atividades: Apoiar a organização e logística de treinamentos presenciais e online. Realizar o lançamento e controle de listas de presença e certificados de treinamentos. Realizar lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas da área. Apoiar o acompanhamento de treinamentos obrigatórios da fábrica. Auxiliar na comunicação e divulgação de treinamentos, campanhas e ações de desenvolvimento. Apoiar a reserva de salas, envio de convites e organização de materiais para treinamentos. Dar suporte aos processos de integração de novos colaboradores. Apoiar ações de engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos. Auxiliar na elaboração de apresentações, materiais de treinamento e comunicados internos.       Salário:  R$ 859,13 Benefícios:  Vale Transporte, Refeitório, Cesta de Natal e Descontos em Produtos  Requisitos: Ter disponibilidade para trabalhar das 8:00 às 12:00;  De 18 à 22 anos;  Não ter sido aprendiz anteriormente; Residir em Ribeirão Preto. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Interesse em aprender sobre Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas. Disponibilidade para cumprir a jornada do programa de aprendizagem. Benefícios: -. Descontos em Produtos -. Cesta de Natal -. Vale Transporte -. Refeitório

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral