Descrição das atividades: Acompanhar a execução dos Master Plans das gerências, garantindo atualização dos planos, prazos, responsáveis, marcos e evolução das iniciativas. Consolidar, analisar e acompanhar indicadores de performance das áreas, identificando desvios, tendências, oportunidades e riscos. Elaborar relatórios, dashboards e apresentações gerenciais para acompanhamento da performance operacional e estratégica. Apoiar as gerências na definição e acompanhamento de planos de ação para correção de desvios, garantindo disciplina de execução e follow-up. Realizar análises de causa e apoiar a identificação de oportunidades de melhoria de desempenho, produtividade, custos e eficiência. Acompanhar o CAPEX das áreas, monitorando orçamento, realizado, forecast, cronograma físico-financeiro e evolução dos projetos. Apoiar as áreas na priorização e avaliação de iniciativas de investimento, contribuindo para a análise de viabilidade e retorno esperado. Monitorar os resultados e a evolução dos programas de Inovação e Excelência Operacional, garantindo acompanhamento de iniciativas, ganhos, indicadores e entregas. Apoiar a estruturação e implementação de projetos de melhoria contínua, produtividade, redução de custos e otimização de processos. Conduzir reuniões de performance, preparando materiais, análises e indicadores para suportar a tomada de decisão das lideranças. Integrar informações de diferentes áreas, promovendo uma visão consolidada da performance da operação. Desenvolver análises de dados e estudos específicos para apoiar decisões estratégicas e operacionais. Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nos indicadores e reportes gerenciais. Apoiar a disseminação da cultura de gestão por indicadores, accountability, melhoria contínua e excelência operacional. Identificar boas práticas internas e externas que possam contribuir para evolução da performance da operação. Apoiar auditorias, fóruns de performance, reuniões de resultados e ciclos de planejamento estratégico. Formação: Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência mínima: Experiência em áreas de Performance, Planejamento, Engenharia, Melhoria Contínua, Gestão de Projetos ou Excelência Operacional. Conhecimento: Gestão e análise de indicadores; Planejamento estratégico e Master Plan; Gestão de CAPEX e OPEX; Gestão de projetos; Excel avançado; Power BI; Ferramentas de análise de dados; Metodologias de melhoria contínua; Gestão de processos; Ferramentas de qualidade e solução de problemas; Conhecimentos financeiros e análise de viabilidade de projetos. Benefícios: -. PLR -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Refeitório -. Transporte -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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