Buscamos um(a) Analista de Treinamento para atuar no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, identificando necessidades, organizando treinamentos e acompanhando resultados. Procuramos um profissional comunicativo, organizado, proativo e com foco no desenvolvimento de pessoas. Responsabilidades Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento. Planejar e organizar treinamentos internos. Desenvolver materiais e conteúdos de capacitação. Conduzir treinamentos presenciais e online. Acompanhar indicadores e resultados dos treinamentos. Avaliar a eficácia das ações de aprendizagem. Apoiar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Habilidades Técnicas Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint. Elaboração de materiais de treinamento. Conhecimento em metodologias de aprendizagem. Gestão e acompanhamento de indicadores (KPIs). Aplicação e avaliação de treinamentos. Conhecimento em plataformas de aprendizagem. Habilidades interpessoais Boa comunicação. Organização e planejamento. Proatividade. Facilidade para ensinar. Criatividade. Trabalho em equipe. Benefícios Assistencia Medica e odontológica; Vale Alimentação; Vale Refeição; Auxílio Creche; TotalPass (cuidar da sua saúde física e mental), Clube de benefícios e entre outros.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga